توفير القوى العاملة وخدمات الدعم
يتم تقديم هذه الخدمات بشكل أساسي لقطاعات النفط والغاز، الطاقة، الطاقة المتجددة، الإنشاءات (EPC)، والاتصالات، بالإضافة إلى صناعات أخرى. تقدم جودة المواهب حلولًا مخصصة لجميع الشركات والمؤسسات التي تحتاج إلى قوى عاملة محليًا وعالميًا على أساس مشاريع قصيرة أو طويلة الأجل (الإعارة). سواء كان الأمر يتعلق بموظفين إداريين مؤقتين، أو مهندسين وفنيين مؤهلين للغاية لمشاريع محددة، أو عمالة غير ماهرة لتوظيف غير دائم، فإن خدماتنا تلبي جميع احتياجات القوى العاملة.
نحن نتدخل لدعم أقسام الموارد البشرية والرواتب والعمليات لديكم حتى في الحالات العاجلة وعند الحاجة إلى نشر سريع للموظفين. نضمن اختيار وتوظيف أفضل المواهب، بالإضافة إلى استكمال جميع الإجراءات الحكومية والترتيبات السابقة للتوظيف.
الفوائد الرئيسية للاستعانة بالقوى العاملة الخارجية :
• تقليل التكاليف المرتبطة بالبحث، الاختيار، وتوظيف القوى العاملة على
مستوى المشروع بأكمله، خاصة للعقود المؤقتة أو قصيرة الأجل .
• توفير الوقت والجهد والتكلفة في تخطيط القوى العاملة. بالإضافة إلى ذلك،
يتم تقليل الضغط على قسم الموارد البشرية الخاص بكم .
• التركيز على الأعمال الأساسية للشركة بدلاً من توجيه الجهود نحو البحث
عن القوى العاملة .
• تحمل جميع الإجراءات القانونية والضرائب والالتزامات في بلد التشغيل
دعم مستمر لعملائنا:
بفضل عملياتنا على الأرض، نحن مستعدون تمامًا لتقديم خدمات إضافية تتعلق بمتطلبات المشاريع، مثل:
- النقل
- تأجير المركبات والمعدات
- توفير السكن
- تأجير المكاتب والمستودعات
- خدمات الإعاشة (التموين)
… وغيرها.
التوظيف والاختيار
مع 5 سنوات من الخبرة في خدمات التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ساعدتنا معرفتنا وخبرتنا على تحسين قدرتنا على فهم متطلبات العميل وتقديم المواهب الأكثر تأهيلاً. يجب على جميع المرشحين اجتياز عملية الفرز قبل إحالتهم إلى العميل للفرز النهائي والمقابلة
إن التقييمات والتواصل المستمر والتعاون الاستراتيجي مع عملائنا هي بعض العناصر الرئيسية لتحديد المواهب المناسبة في الوقت المناسب والتكلفة المناسبة.
رحلة التوظيف / توفير القوى العاملة
الخطوة 1 : التوظيف
– طلب العميل
– الاستكشاف
-إنشاء رسالة الإعلان
– الإعلان عبر وسائل/منصات التوظيف
– تدفق المرشحين
– تصفية السير الذاتية
– إجراء مكالمات تمهيدية
– التحقق من الشهادات والسير الذاتية
– إجراء مقابلات شخصية
– اختيار المرشحين المؤهلين
الخطوة 2 : الاستعانة بمصادر القوى العاملة الخارجية
-جدول العمل
– إصدار الفواتير
– الرواتب
البحث عن المديرين التنفيذيين
البحث عن المديرين التنفيذيين (صيد الكفاءات) هي خدمة توظيف متخصصة تستخدم في البحث عن المرشحين لشغل مناصب عليا أو تنفيذية أو مناصب متخصصة للغاية في المنظمات حيث تتم مناقشة كل مهمة بسرية تامة مع عملائنا لضمان أقصى قدر من نتائج أنشطة البحث وفقًا لاحتياجات العمل والهيكل التنظيمي والصناعة والثقافة.
